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公司管理目標

CORPORATE MANAGEMENT OBJECTIVES

企業(yè)精神

ENTERPRISE SPIRIT

創(chuàng )新：勤于思考、勇于探索、與時(shí)俱進(jìn)、永攀新高，推創(chuàng )新理念、制訂新目標、啟用新人才、實(shí)踐新方法、采納新技術(shù)、拓展新領(lǐng)域。
開(kāi)拓：刻苦鉆研，積極進(jìn)取、敢于冒險，以積極進(jìn)取的心態(tài)面對工作和生活。
誠信：注重信譽(yù)、以誠相待、尊崇公德，遵紀守法，以坦蕩之心換取相關(guān)方欣怡。
共贏(yíng)：公平公正、友好溝通、互利合作、共同發(fā)展，以文化底蘊和經(jīng)營(yíng)理念贏(yíng)得合作伙伴的信任與尊重，拓展彼此間的共贏(yíng)空間。
完美：尋覓最佳、塑造精品、追求理想、持續超越，以一絲不茍、精益求精的作業(yè)風(fēng)范，不斷推創(chuàng )能夠經(jīng)受時(shí)代檢驗的一流管理、一流經(jīng)營(yíng)和一流服務(wù)。

人才戰略

TALENT STRATEGY

不拘一格選人才，創(chuàng )造條件育人才，提供舞臺用人才，長(cháng)效激勵留人才。選育用留，缺一不可。
順潔物業(yè)堅持"以人為本"的原則,自創(chuàng )立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機會(huì )。鼓勵人才在競爭中實(shí)現自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻。
激勵機制是以激勵約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過(guò)各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優(yōu)化組合等方式,調動(dòng)員工積極性,開(kāi)展企業(yè)內部合理競爭,激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
公司在對員工實(shí)施績(jì)效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績(jì)、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績(jì)效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價(jià)信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿(mǎn)意度。流經(jīng)營(yíng)和一流服務(wù)。

服務(wù)指南

順潔物業(yè)的前生是佛山市橋豐清潔服務(wù)有限公司和佛山市順德區順潔房屋修繕?lè )?wù)有限公司
兩家公司合并成為佛山市順德區順潔物業(yè)管理有限公司。

1994年

橋豐清潔服務(wù)有限公司在佛山成立

是佛山最早的民營(yíng)保潔公司和掛牌清潔服務(wù)公司。橋豐成立之初就突顯出自己強大的技術(shù)實(shí)力，橋豐清潔服務(wù)有限公司承接了佛山當時(shí)......

DETAILED

2000年

從1994年到2000年，經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展

橋豐清潔服務(wù)有限公司憑借自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和技術(shù)實(shí)力得到整個(gè)行業(yè)的認可，從2000年開(kāi)始，橋豐清潔服務(wù)有限公司就承接了......

DETAILED

2012年

憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗

順潔房屋修繕?lè )?wù)有限公司的主要業(yè)務(wù)如下：1）佛山市新明珠陶瓷集團的陶瓷展廳外墻的油漆，維修和補漏工程；2）佛山市高明區市場(chǎng)的整體改造工程（棚架塔建、鋁合金構件、鋪貼、下......

DETAILED

2014年

注定是不平凡的一年

2014年5月，佛山市順德區順潔房屋修繕?lè )?wù)有限公司升級為佛山市順德區順潔物業(yè)管理有限公司（為了給客戶(hù)提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)......

DETAILED

組織結構

COMPANY SERVICE PROJECT

行政部

Administration Department

業(yè)務(wù)部

Business department

人事部

Ministry of Personnel

采購部

Purchasing Department

工程部

Engineering Manager

主要客戶(hù)

尋覓最佳、塑造精品、追求理想、持續超越，以一絲不茍、精益求精的作業(yè)風(fēng)范，不斷推創(chuàng )能
夠經(jīng)受時(shí)代檢驗的一流管理、一流經(jīng)營(yíng)和一流服務(wù)。

招聘啟示

一、招聘人數：多名

二、崗位要求：

1、性別：性別不限，已婚已育者優(yōu)先；

2、年齡：35周歲以下；

3、龍江居住優(yōu)先，有交通工具（摩托車(chē)或汽車(chē)）優(yōu)先；

4、學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上，中文類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

5、具有較強的組織協(xié)調、策劃能力和溝通執行能力，具備較強的創(chuàng )新意識和工作責任心；

6、具有較強的文字和語(yǔ)言表達能力以及寫(xiě)作能力，熟悉公文寫(xiě)作，能靈活運用各類(lèi)辦公軟件；

三、崗位職責：

1、協(xié)助做好行政工作，完成會(huì )務(wù)安排、接洽工作，必要時(shí)需要協(xié)助外出巡查、走訪(fǎng)，并要做好會(huì )議記錄和紀要；

2、協(xié)助做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報和檔案管理等工作；

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、工作地點(diǎn)：

地址：佛山市順德區龍江鎮

備注：有工作任務(wù)需配合外出

五、工資待遇：

1、一個(gè)月試用期，工資3350-3850元（含社保），入職購買(mǎi)社保。

2、上班時(shí)間：周一至周五上午8:30—下午5:30

六、聯(lián)系人：

麥小姐：13923262605

郵箱：363940105@qq.com

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